逊克法院坚持教育引导、制度约束、机制保障、监督防范并重的原则，积极构筑“四道防线”，切实加强司法作风建设，全院干警连续八年保持“零违纪”。2011年，逊克法院被评为“全县党风廉政先进集体”。

    一、构筑教育防线，打牢思想基础。实行廉政教育“周例会”制度，做到廉政纪律教育保持经常化；不断创新教育方式，通过名言警句上网、组织文字图片展、播放“警示格言”、设置廉政电脑桌面等方式，时时进行司法作用和廉洁从政教育；定期组织开展警示教育活动，做到“警钟长鸣”。

    二、构筑制度防线，规范司法行为。严格执行《法官绩效考评管理》、《书记员绩效考评管理》、《司法警察绩效考评管理》、《司法行政人员绩效考评管理》四项管理办法，制定了《院领导班子党风廉政建设责任制》、《关于加强法官“8小时以外”行为监督管理工作的若干规定》等规章制度。

    三、构筑机制防线，落实廉政责任。建立由院长负总责、副院长、党组成员分工负责、中层骨干各负其责、全院干警自身负责的责任分工机制，层层签订《党风廉政建设工作目标责任状》，建立干警廉政档案，每名干警都做出廉政承诺并签订《廉政承诺书》。

    四、构筑监督防线，正确行使审判。坚持内部监督与外部监督双管齐下，在各个审判庭安置摄像头，对庭审活动全程录像，实行全程跟踪监督，重点检查法官在审判活动中是否存在举止不端庄、语言不文明、行为不严肃、着装不规范等问题，进一步规范法官司法行为。同时，聘请街道、乡镇司法工作人员作为战线廉政监督员，聘请人大代表、政协委员、律师、新闻记者和农民代表作为外部廉政监督员，全院中层以上领导干部面向社会作出《规范行权公开承诺》，做到内部监督无缝隙、外部监督全覆盖。