年关将至，一份工资，承载的不仅是一年的劳作，更是一家老小过年的期盼。近日，逊克县人民法院成功调解一起劳务费纠纷，让农民工杨某在春节前拿到了被拖欠的“血汗钱”。 

2025年年初，杨某受雇于张某从事驾驶工作，双方约定月劳务费10000元。前期合作顺利，工资按时发放，可到了最后一月，劳务费却迟迟没有到账。杨某多次联系张某，对方却以各种理由拖延推诿。眼看春节临近，家中开支处处用钱，无奈之下，杨某一纸诉状将张某告上法庭。

案件进入逊克法院后，承办法官立即启动涉农民工案件“绿色通道”，优先立案、快速介入。考虑到双方争议明确，且临近春节，法官决定先行组织调解。调解过程中，法官一方面向张某释明相关法律法规，明确指出拖欠劳务费应承担的法律责任；另一方面，也耐心听取张某陈述，了解到其因临时资金周转困难未能及时支付。法官从情理角度出发，引导张某换位思考：“农民工工资是养家糊口的依靠，更是全家过年的保障。”

经过法官多次沟通协调，张某认识到自身行为的错误，主动承诺在春节前付清欠款。最终，双方达成调解协议，这起纠纷得以高效、平和化解。

协议达成后，张某按期将10000元劳务费交到杨某手中。握着这份“迟到”的工资，杨某连声道谢：“心里踏实了，终于能过个安心年了！”

春节前后是劳务报酬纠纷易发期，逊克法院始终秉持“如我在诉”理念，持续开通农民工维权绿色通道，提供优先立案、优先调解、优先执行的司法服务。同时在此提醒广大农民工朋友，遭遇欠薪时要注意留存劳务合同、沟通记录等关键证据，通过合法途径理性维权，切勿采取过激行为；也呼吁各类用工主体，坚守诚信底线，按时足额支付劳动报酬，让每一位劳动者都能带着辛苦钱回家，过个舒心年！