为贯彻全市法院重点工作推进会议精神，落实曲民院长在会上的讲话和队伍建设、审判质效两个通报。逊克县法院建立了院长约谈员额法官的工作制度。

    约谈制度规定：每月对执法办案的十一项审判工作指标进行通报，将结案率、调撤率、平均办理天数等相关指标靠后的1-3名员额法官和有超审限案件、冻解案件、文书上网、信息录入错误等相关工作指标达不到要求，一经发现由主管副院长进行约谈，约谈后仍达不到要求的，由院长约谈，并责令限期整改，将约谈情况如实记录，经约谈对象核实后存入法官绩效考核档案，作为法官绩效考核的重要依据。